三、招聘程序

(一)公告

此次招聘具體信息見陽泉高新技術產業開發區官方網站或陽泉高新技術產業開發區組織與人力資源部微信公眾號發布的《陽泉高新技術產業開發區緊急招聘專業技術人員公告》。

(二)報名

報名時間：2022年1月6日8:00—1月10日18:00

報名方式：此次招聘采取網上報名的方式，應聘人員需提供身份證、畢業證、學位證、資格證、從業經歷等相關資料的原件掃描件。

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咨詢電話：0353-2292155(工作時間：上午8：00-12：00，下午14：30-18：00)

報名程序：

1.填寫報名表

報名人員在陽泉高新技術產業開發區官方網站或陽泉高新技術產業開發區組織與人力資源部微信公眾號下載報名表，據實填寫。

2.提交報名相關材料

報名人員應提供本人身份證、畢業證、學位證、資格證、從業經歷等相關資料的原件掃描件與報名表一同發入報名郵箱，文件名為“崗位+姓名”。提交的報名信息應當真實準確，如提供虛假信息的，一經查實即取消報名資格。

3.資格審查

報名人員可在提交報名材料后，郵箱查詢資格審查結果。凡因信息填報不準確導致資格審核未能通過的責任自負。

（三）面試

此次招聘不組織筆試，對符合報名條件的人員直接進行面試，不限定面試比例。時間地點另行通知。

1.面試方式

面試官由疾病預防相關領域專業人員組成，主要通過履歷業績評價和面談的方式，全面了解報名人員從業經歷、資質、業務能力、作風品質等各方面情況。

2.面試成績

面試滿分100分。由面試官給出的總分數進行平均，即為該考生的面試成績，面試成績保留兩位小數。按照各崗位計劃招聘人數，成績從高到低依次排序，確定體檢和待考察人選。

（四）資格復審、體檢、考察

1.體檢標準參照《公務員錄用通用標準(試行)》執行。體檢不合格人員取消聘用資格。

2.考察包括對相關人員思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況進行考察。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。已就業的可由現任職單位出具應聘者的思想政治表現、道德品質、遵紀守法等材料。體檢、考察不合格的取消聘用資格。

(五)公示

經體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在陽泉高新技術產業開發區官方網站、陽泉高新技術產業開發區組織與人力資源部微信公眾號同步公示，公示時間為3個工作日。

（六）聘用

經公示無異議、高新區黨工委研究同意后正式聘用。

四、福利待遇

1.疾病預防控制中心負責人，市場化引進的實行協議薪酬，現機關事業單位在編人員參照高新區同等級崗位標準確定，不低于市直機關事業單位同級別水平。

2.現機關事業單位編制內人員，高新區給予辦理調動手續并簽訂崗位聘用合同，工資福利待遇執行事業單位工資標準。

3.市場化聘用人員，簽訂勞動合同和崗位聘用合同，按規定執行試用期，工資福利待遇參照事業單位工資標準，繳納社會保險。

4.符合條件的引進人才參照《陽泉市人才補助發放試行辦法》享受生活補助，發放期限為5年。

五、監督

此次招聘工作全程接受高新區紀檢監察部門和社會各界監督，確保招聘工作公開公平公正開展，如存在違紀違規情況，一經發現，將按照相關規定嚴肅處理。

監督電話：0353-2292759